Cyberangriffe, regulatorischer Druck und der Mangel an qualifizierten IT-Security-Fachkräften verändern den Umgang mit IT-Sicherheit grundlegend. Für viele Unternehmen ist der eigenständige Aufbau und Betrieb einer leistungsfähigen Security-Organisation kaum noch leistbar.
Die Vereinigten Staaten führen das weltweite Ranking bei Künstlicher Intelligenz deutlich an. Europa liegt auf dem zweiten Platz, knapp vor China, kann aber trotz starker wissenschaftlicher und industrieller Grundlagen nicht mit der wirtschaftlichen Dynamik der USA mithalten.
In vielen deutschen Büros laufen Projekte, die längst ihren ursprünglichen Zweck verloren haben. Sie werden nicht offiziell beendet, tauchen aber immer wieder auf, binden Zeit und Ressourcen und liefern kaum greifbare Ergebnisse.
Nur wenige Wochen nach Inkrafttreten der deutschen NIS2-Umsetzung legt Brüssel ein Reformpaket vor. Im Mittelpunkt: Entlastung für mittelständische Betriebe und klarere Regeln für kritische Infrastrukturen.
Fragmentierte IT-Landschaften und die Vielzahl spezialisierter Tools erschweren die Umsetzung von Zero Trust. Abhilfe schafft die zentrale Orchestrierung von Identitäten, Rollen und Abhängigkeiten – auf einer konsolidierten Plattform.
Chinesische Online-Händler wie Temu, Shein oder AliExpress stehen bei Verbrauchern in Deutschland weiter hoch im Kurs. Jede 15. Bestellung wurde im vergangenen Jahr bei einer der großen Plattformen aus Asien gemacht, wie der Bundesverband E-Commerce und Versandhandel (bevh) mitteilte.
Apple soll an einem kompakten, tragbaren Gerät mit Kamera und KI-Funktionen arbeiten. Ein Marktstart vor 2027 gilt als unwahrscheinlich.
Die Digitalbranche in Deutschland kann sich von der allgemeinen Wirtschaftsflaute abkoppeln und wächst weiterhin kräftig.
Mobiles Arbeiten ist längst nicht mehr auf die Privatwirtschaft beschränkt. Auch in Behörden steigt der Bedarf an flexiblen Arbeitsformen. Einsatzkräfte, Verwaltungsmitarbeitende oder Beschäftigte im Außendienst müssen Informationen ortsunabhängig abrufen und bearbeiten können.
Eine Studie von Ricoh Europe zeigt, dass in deutschen Unternehmen ein deutlicher Widerspruch zwischen Wahrnehmung und Umsetzung besteht: Führungskräfte erkennen zwar die Belastung durch Verwaltungsaufgaben, doch Mitarbeitende verbringen weiterhin erhebliche Zeit mit Routineaufgaben, die keinen direkten Mehrwert schaffen.
Thought Leadership