
Nvidia: US-Kartellwächter haben Fragen
Die Dominanz bei Chips für Künstliche Intelligenz hat den Chipkonzern Nvidia laut einem Medienbericht ins Visier amerikanischer Wettbewerbshüter gerückt.

Die Dominanz bei Chips für Künstliche Intelligenz hat den Chipkonzern Nvidia laut einem Medienbericht ins Visier amerikanischer Wettbewerbshüter gerückt.

Fortinet hat seinen 2024 Global Cybersecurity Skills Gap Report veröffentlicht. Der Bericht zeigt die anhaltenden Herausforderungen des weltweiten Cybersecurity-Fachkräftemangels auf.

Flexibilität und Sicherheit in Einklang zu bringen, stellt Unternehmen dank der mobilen Arbeitswelt vor große Herausforderungen.

Wesentlicher Bestandteil wirtschaftlichen Wachstums ist der globale Handel. Welche Folgen eine Unterbrechung des Warenaustauschs hat, mussten viele Länder während der Corona-Krise schmerzlich erfahren.

Deutschland schreitet voran bei der Digitalisierung des Schulalltages – trotz klammer kommunaler Kassen und fehlender Finanzierungszusagen (Digitalpakt 2.0) von Bund und Ländern. Alle Beteiligten (Schulträger, Lehrkräfte, Eltern) sind sich einig, dass Kinder auf die digitalisierte Lebens- und Arbeitswelt vorbereitet werden müssen.

When it comes to ergonomics, there have been various attempts to better integrate ergonomic aspects into the mouse and keyboard for decades.
The conclusion: to date, little or nothing has changed.
Will vertical mice now bring about a change?

Die Threat Fusion Cell (TFC) von BlueVoyant hat eine neue, gegen US-amerikanische und kanadische moderne Fertigungsunternehmen gerichtete Angriffskampagne aufgedeckt. Per Credential Harvesting versuchen Angreifer, die Microsoft-Anmeldedaten von Mitarbeitern der betroffenen Unternehmen zu stehlen.

Die Automatisierung von Prozessen bringt immense Herausforderungen mit sich: Eine Vielzahl von Ecosystem-Partnern und riesige Datenmengen müssen berücksichtigt werden. Zusätzlich oft eine zentrale Hürde: der Mangel an IT-Ressourcen. Genau an dieser Schnittstelle setzt No-Code-Technologie an.

Kontinuierliche Weiterbildung ist für Unternehmen und ihre Mitarbeiter unverzichtbar. Doch in Zeiten der Digitalisierung und Automatisierung genügen klassische Schulungsmethoden oft nicht mehr.

Betriebe werben oft nicht dort mit ihrer Ausbildung - vor allem in den sozialen Medien - wo Jugendliche suchen. So bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt. Zu dem Schluss kommt eine Erhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft und der Bertelsmann Stiftung.