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Beschäftigte setzen neue Prioritäten
Der Wunsch nach mehr zeitlicher Freiheit im Job wächst. Das zeigt die aktuelle Studie „State of Hybrid Work 2025“ des Unternehmens Owl Labs.
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Der Digitalverband Bitkom hat anlässlich des Weltfrauentags eine repräsentative Befragung unter mehr als 600 Unternehmen in Deutschland durchführen lassen.
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Trotz hoher Eigenleistung
Die aktuelle Erhebung des Freelancer-Kompass 2026 zeigt deutlich: Für viele Selbstständige im deutschsprachigen Raum fehlt es an verlässlicher Planungssicherheit.
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Verhandlungsführung mit Big Tech
Um sich gegen das Preis- und Konditionendiktat von SAP, Microsoft und Co. zu wappnen, brauchen Unternehmen eine ausgefeilte Verhandlungsstrategie.
Resilienz-Lüge
Sie kennen das Ritual im Mittelstand: Ein neues Budget für Mitarbeiter-Wohlbefinden wird freigegeben, es gibt eine schicke App, ein Resilienztraining und vielleicht noch einen Achtsamkeitskurs am Freitagmorgen.
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Warum 2026 zum Entscheidungsjahr wird
Hybrides Arbeiten galt lange als flexible Antwort auf die Pandemie. Doch 2026 stehen Unternehmen vor einer grundsätzlichen Neujustierung.
Zweifel macht stark
Wer bei seiner Unternehmensgründung auf Skepsis stößt, arbeitet härter und ist am Ende oft erfolgreicher als jene, denen von Anfang an Erfolg vorausgesagt wird. Das zeigt eine neue Studie der North Carolina State University.
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17.03.2026
 - 18.03.2026
Hamburg
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23.03.2026
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Rust
HAW Hamburg, Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Hamburg, Home Office
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Rotenburg (Wümme), Home Office
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