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Aktuelle Nachrichten aus Künstliche Intelligenz

Alle Meldungen
Sam Altmans KI-Risiken im Härtetest der ISO 27001
Von Science-Fiction zu Cyber-Realität

Sam Altmans KI-Risiken im Härtetest der ISO 27001

Im Allgemeinen kann jede Erfindung, auch die KI, für Gutes oder Schlechtes verwendet werden. KI ist zugleich in aller Munde und kommt in immer mehr Unternehmen zum Einsatz, was jedoch nicht immer gesteuert erfolgt. Die Vorteile und Nachteile sind vielfach diskutiert worden. Fest steht vermutlich nur, dass sie nicht nur eine Mode ist, sondern bleiben…
Personalwesen Quo Vadis: Wie KI die HR-Abteilung verändert
Zwischen Technologie und Kultur

Personalwesen Quo Vadis: Wie KI die HR-Abteilung verändert

Das Personalwesen steht unter Druck wie nie zuvor. Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle und wachsende Regulierungen treiben HR-Teams an ihre Grenzen – fast jede:r zweite HR-Leiter:in berichtet von regelmäßigen Stresssymptomen. Gleichzeitig eröffnet die Digitalisierung neue Perspektiven: Künstliche Intelligenz verspricht Entlastung und eine Transformation der HR-Abteilungen.
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Einstiegsjobs vs. KI – Wandel oder Gefahr?
Den Wandel sinnvoll gestalten 

Einstiegsjobs vs. KI – Wandel oder Gefahr?

Laut Stimmen aus der Branche ersetzt KI zunehmend Einstiegsjobs mit spürbaren Folgen für Sicherheit und Innovation. Stattdessen sollten Unternehmen diese Chancen nutzen, um junge Talente in strategische, kreative Rollen zu führen und KI als Partner anstatt Ersatz zu sehen.
Der hohe Preis schlechter Daten – und wie KI hilft
KI-basierte Lösungen gegen menschliche Fehler

Der hohe Preis schlechter Daten – und wie KI hilft

Daten sind das Rückgrat moderner Unternehmen. Sie treiben Automatisierung, Steuerung und wichtige Entscheidungsprozesse voran. Doch bei schlechter Qualität verwandeln sie sich von einem wertvollen Asset in ein erhebliches Risiko. Warum mittelständische Unternehmen den Preis für schlechte Daten zahlen – und wie KI hilft erfahren Sie in diesem Artikel.
Chef oder Chat? Deutsche Angestellte fragen lieber KI als Vorgesetzte
Mehr Vertrauen in Maschinen als in Vorgesetzte

Chef oder Chat? Deutsche Angestellte fragen lieber KI als Vorgesetzte

Eine aktuelle Umfrage der Jobplattform Indeed zeigt, dass Künstliche Intelligenz nicht nur einfache Aufgaben beeinflusst, sondern auch das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften nachhaltig verändert.
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