Bitte nicht noch einmal
2026 wird es entscheidend sein, die richtigen Weichen zu stellen. Es braucht von Anfang an Portability-by-Design. Dieselben Fehler wie in der Cloud dürfen sich nicht wiederholen.
Die Lücke zwischen intuitivem Wissen und KI-Daten
Zwei von drei Beschäftigten in Deutschland arbeiten regelmäßig mit Informationen, die nirgendwo festgehalten sind – dabei benötigen KI-unterstützte Mitarbeitende genau dieses intuitive Wissen. Informelle Routinen transparent zu dokumentieren ist entscheidend, damit das Team und die KI smarter zusammenarbeiten.
KI-Sichtbarkeit braucht System – nicht Einzelmaßnahmen
KI-basierte Suchsysteme verändern grundlegend, wie B2B-Marken sichtbar werden. Rankings allein reichen nicht mehr aus.
Lernen zwischen Automatisierung und Verantwortung
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Werkzeuge und Prozesse, sondern auch die Rolle des Menschen in der Arbeitswelt. Aktuelle Auswertungen zeigen, dass sich der Schwerpunkt menschlicher Arbeit zunehmend von der Ausführung hin zur Bewertung, Steuerung und Kontrolle von KI-Ergebnissen verlagert.
DSAG-Partnerbeirat
Das Zielbild von SAP ist klar formuliert: Die neue Business Suite als eine integrierte Plattform für SAP-Kernanwendungen, Daten und Business AI mit einem Cloud-Enterprise-Resource-Planning (ERP) als Herzstück. Der Weg dorthin gestaltet sich aber für Anwender wie Partner alles andere als einfach. Eine Bestandsaufnahme des DSAG-Partnerbeirats.
Europa liegt knapp vor China
Die Vereinigten Staaten führen das weltweite Ranking bei Künstlicher Intelligenz deutlich an. Europa liegt auf dem zweiten Platz, knapp vor China, kann aber trotz starker wissenschaftlicher und industrieller Grundlagen nicht mit der wirtschaftlichen Dynamik der USA mithalten.
Fit für KI
KI erhöht den Druck auf Performance, Skalierbarkeit und Produktivität – Java bringt die Voraussetzungen mit, um auch im KI‑Zeitalter geschäftskritische Anwendungen zuverlässig zu betreiben.
Ein Praxisblick für Immobilienmakler
Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen. Trotzdem nutzen viele Unternehmen sie bisher nur eingeschränkt. Zwar kann KI heute Texte schreiben, Anfragen beantworten und Daten auswerten, doch meist kommt sie nur für einzelne Aufgaben zum Einsatz.
Der wichtigste Hebel: Lernen im Arbeitsfluss
Die neue EU-KI-Verordnung verpflichtet Unternehmen dazu, ein „ausreichendes Maß an KI-Kompetenz“ in der Belegschaft sicherzustellen. Gleichzeitig zeigt sich in vielen Organisationen ein Paradox: KI ist längst im Arbeitsalltag angekommen – aber Lernen passiert oft zufällig.
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt
Rotenburg (Wümme), Home Office
HAW Hamburg, Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Hamburg, Home Office
Meistgelesene Artikel
12. Februar 2026
31. Januar 2026
26. Januar 2026
19. Januar 2026