Thought LeadershipInternetnutzer favorisieren Unternehmen aus Europa
Bei der Nutzung digitaler Dienste meiden viele Internetnutzer in Deutschland Anbieter aus Amerika.
Pauline Dornig
Vertragsmanagement: Praktische Anpassungen für KI-gestützte Prozesse
Dass Künstliche Intelligenz (KI) das Vertragsmanagement verändert, gilt inzwischen als gesetzt. In der Praxis zeigt sich jedoch: Zwischen Potenzial und belastbarer Umsetzung liegen organisatorische und rechtliche Fragen.
Europäische Cloud-Souveränität: Partnerschaft von Knime und Stackit
Das Open-Source-Unternehmen KNIME kooperiert künftig mit STACKIT, dem Cloud-Anbieter von Schwarz Digits.
Telekom will Risiken von KI-Agenten reduzieren
KI-Agenten werden zum Sicherheitsrisiko. Die Deutsche Telekom will dem mit digitalen Identitäten und klaren Regelwerken für KI-Systeme begegnen.
Digitale Souveränität braucht Cyber Defense
Digitale Souveränität definiert sich über operative Handlungsfähigkeit. Erst durch effektive und nachhaltige Cyber Defense wird sie zur belastbaren Realität.
So entlasten rechtssichere Volumenlizenzen das IT-Budget
Aufgrund stetig steigender Softwarekosten, komplexer Lizenzmodelle und Subscriptions rückt die effizientere Verwaltung von Softwarelizenzen in den meisten Unternehmen immer stärker in den Vordergrund.
Neue Phishing-Methode über .arpa
Phishing-Kampagnen folgen häufig bekannten Mustern: gefälschte Login-Seiten, täuschend echte E-Mails und manipulierte Links. Doch aktuelle Analysen von Infoblox zeigen eine ungewöhnliche Entwicklung.
Wie IT‑Systeme unabhängig, kontrollierbar und resilient werden
Digitale Unabhängigkeit hat sich in den vergangenen Jahren von einer politischen Leitidee zu einem operativen Handlungsfeld für CISOs und IT- und Sicherheitsverantwortliche entwickelt.
Echoortung: Vodafone erprobt Fledermaus-Prinzip im Netz
Eine Radarfunktion im Handynetz, die an die Echoortung von Fledermäusen erinnert, rückt etwas näher.
Warum gut gemeinte Programme die besten Leute vertreiben
Sie kennen das Ritual im Mittelstand: Ein neues Budget für Mitarbeiter-Wohlbefinden wird freigegeben, es gibt eine schicke App, ein Resilienztraining und vielleicht noch einen Achtsamkeitskurs am Freitagmorgen.