Führungskräfte, die sich regelmäßig in den sozialen Medien bewerben, haben bessere Chancen, hochbezahlte Stellenangebote zu erhalten und ihre Karriere voranzutreiben. Das hat Andrew Whinston von der Texas McCombs Business School der University of Texas herausgefunden.
Web3-Enthusiasten, die noch nicht in der Branche gearbeitet haben, sind sehr daran interessiert, berufliche Möglichkeiten im Blockchain-Bereich zu erkunden. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der Kryptobörse KuCoin in mehreren Staaten.
Im Rechtsstreit um die Twitter-Übernahme hat Tech-Milliardär Elon Musk seine Antwort auf die Klage des Kurznachrichtendienstes eingereicht. Das Dokument vom Freitag ist allerdings zunächst nicht öffentlich zugänglich. Musks Anwälte haben nach den Regeln des Gerichts einige Tage Zeit, eine Version ohne vertrauliche Details zu veröffentlichen.
Die Zahl an Cyberangriffen nimmt stetig weiter zu. Vor allem Ransomware-Attacken stellen weiterhin ein hohes geschäftliches und finanzielles Risiko für Unternehmen jeder Größe dar, denn rund um den Globus streichen Hackergruppen immer wieder erfolgreich hohe Lösegeldsummen ein. Unternehmen müssen also damit rechnen, ins Visier genommen zu werden. Doch was können Entscheider dagegen unternehmen? Die Risiken, denen ein Unternehmen ausgesetzt sein könnte, müssen natürlich ganzheitlich betrachtet werden, doch in erster Linie ist Vorsorge die beste Verteidigung.
Mit der pandemiebedingten rasanten Ausbreitung von Cloud Technologien gingen zwangsläufig auch vermehrt Datenpannen einher. Egal ob absichtlich herbeigeführt odertechnische Probleme und Systemausfälle: Die passende Strategie kann diese Risiken von vorneherein auf ein Minimum reduzieren.
Obwohl bekannt ist, dass das Internet of Things ein Einfallstor für Cyberkriminelle ist, tut sich ausgerechnet die Industrie schwer, diesen Bereich ausreichend zu sichern, wie eine Studie ergab.
Beim Stichwort Digitalisierung kommen vielen Menschen erst einmal das eigene Smartphone, smarte Kühlschränke und selbstfahrende Autos in den Sinn. Doch auch der menschliche Körper kann Träger digitaler Innovationen sein, beispielsweise bei Kontaktlinsen für Augmented Reality, Mikrochips unter der Haut als Frühwarnsystem bei Krankheiten oder als Zahlungsmöglichkeit. Dipl.-Wirt.-Ing. Hartwin Maas, Gründer des Instituts für Generationenforschung, gibt einen Einblick in die Zukunft.
„We are hiring“ – auf verzweifelter Suche nach Mitarbeitenden platzieren Unternehmen ihre Gesuche in jeder Zeitung und auf jeder Website, die sich ihnen bietet. Dass dieses Vorgehen nicht zwangsläufig Erfolg verspricht, davon können RecruiterInnen ein Lied singen. Zwischen Headhunter und Jobplattformen übersehen Suchende jedoch die Chance, die das größte Business-Netzwerk der Welt bietet. Dos und Don’ts für das Network Recruiting erklärt LinkedIn-Experte Philipp Schultz von ReachIn Network.
Meta hat zum ersten Mal einen Umsatzrückgang im Vergleich zum Vorjahr gemeldet hat. Ein Kommentar von Rachel Foster Jones, Thematische Analystin bei GlobalData, einem Daten- und Analyseunternehmen.
Es gibt zwei Arten von Cyberangriffen: Automatisierte opportunistische Versuche, in ein Netzwerk einzudringen und gezielte Advanced-Persistent-Threat (APT)-Attacken. Erstere sind in der Mehrzahl und Künstliche Intelligenz (KI) kann einen Großteil automatisiert abblocken. Hinter einer APT stehen aber oft Menschen. Wer solche, immer häufiger vorkommenden Angriffe auf Netzwerkebene verteidigen will, benötigt sowohl KI als auch menschliche Intelligenz.
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