Thought Leadership
15 Milliarden Dollar
Google investiert rund 15 Milliarden Dollar in ein neues KI-Rechenzentrum an Indiens Ostküste. Was der Technologiekonzern mit dem Großprojekt erreichen will.
Elite-Uni
Die renommierte US-Universität Harvard untersucht einen möglichen Datendiebstahl. Nach Angaben der Hochschule könnte dabei eine kritische Schwachstelle in Oracle-Software ausgenutzt worden sein, die zahlreiche Kunden betrifft.
Teure Dienstleistungen und Lebensmittelpreise
Viele Lebensmittel kosten mehr als vor einem Jahr, auch für Dienstleistungen müssen Verbraucher tiefer in die Tasche greifen. Was billiger wurde und was teils deutlich teurer.
Sammelklage
Eine Gruppe von Klägern hat vor einem US-Bundesgericht Kartellklage gegen Microsoft eingereicht. Der Vorwurf: Der Technologiekonzern habe seine Marktmacht im Cloud-Computing-Bereich genutzt, um den Wettbewerb im Bereich generativer KI zu beschränken.
OpenRAN-Technologie
Im sensiblen Mobilfunk-Kernnetz setzt Vodafone schon seit geraumer Zeit keine Technik mehr von Huawei ein. Nun wird auch an den Basisstationen die Technik aus China im großen Stil ausgetauscht.
Polizeibehörden sehen Anstieg
Ein 86-Jähriger verliert sein gesamtes Vermögen an Online-Betrüger. NRW meldet für 2024 massive Schäden durch Anlagebetrug im Internet. Wie gehen Täter dabei vor?
Das Third-Party-Risiko
Nach einer Cyberattacke auf einen externen Partner gelangten Hacker in den Besitz von Kundendaten von Discord-Nutzern. Unter den erbeuteten Informationen befinden sich unter anderem Identitätsnachweise und Zahlungsdaten. Ein Kommentar von Anne Cutler, Cybersecurity Expertin von Keeper Security.
Zero Trust Network Access
Trotz steigender Sicherheitsrisiken fehlen den meisten Unternehmen weiterhin robuste Zugangskontrollen – mit kritischen Folgen für die Cybersicherheit.
Das waren die Top-Themen
Welche Themen beschäftigen die Cybersecurity-Branche? Wer über die it-sa Expo&Congress 2025 schlenderte, bekam darauf klare Antworten.
Zwischen Technologie und Kultur
Das Personalwesen steht unter Druck wie nie zuvor. Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle und wachsende Regulierungen treiben HR-Teams an ihre Grenzen – fast jede:r zweite HR-Leiter:in berichtet von regelmäßigen Stresssymptomen. Gleichzeitig eröffnet die Digitalisierung neue Perspektiven: Künstliche Intelligenz verspricht Entlastung und eine Transformation der HR-Abteilungen.
