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Wie Big Data Ihr HR-Management transformieren kann

Wie Big Data Ihr HR-Management transformieren kann

Big Data bietet auch für Personalabteilungen zahlreiche Chancen. Beispielsweise können Potentiale im Hinblick auf Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Leistungsoptimierung frühzeitig erkannt und genutzt werden.
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Deel IQ: der KI-basierte Arbeitsassistent

Deel IQ: der KI-basierte Arbeitsassistent

Die HR-Plattform Deel hat Deel IQ, einen KI-basierten, globalen Arbeitsassistenten, eingeführt. Deel IQ ermöglicht es Arbeitgebern auf globale HR-Informationen und -Einblicke zuzugreifen.
23.10.2023
Autor: Redaktion
Im Wettlauf mit der Zeit? – Smarte Zeiterfassung richtig umgesetzt

Im Wettlauf mit der Zeit? – Smarte Zeiterfassung richtig umgesetzt

Digitalisierung ist in aller Munde – doch in puncto Zeiterfassung haben viele Unternehmen Nachholbedarf. Wer noch nicht gehandelt hat, sollte dies schnell tun. Denn: Die Vorgaben des Europäischen Gerichtshofes zur Einführung einer objektiven, verlässlichen und zugänglichen Arbeitszeiterfassung sind auch in Deutschland bindend und warten nur noch auf ihre gesetzliche Verankerung.
21.03.2023
Autor: Redaktion
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Talentfokussierte HR-Software im Wachstum

Talentfokussierte HR-Software im Wachstum

Der Markt für HR-Software wächst enorm. Für Unternehmen besonders attraktiv, ist der Einsatz einer Lösung für Personalentwicklung und Skill-Management, die problemlos in Unternehmen aller Größen zu integrieren ist und einen schnellen ROI verspricht.
11.03.2023
Autor: Redaktion
HR in der Cloud: hoher Nutzen, typische Herausforderungen

HR in der Cloud: hoher Nutzen, typische Herausforderungen

Die Arbeit mit Cloud-Lösungen gewinnt für die Personalfunktion in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Schon seit längerem auf der Management-Agenda zeichnen sich auf Basis erster Praxiserfahrungen konkrete Mehrwerte wie auch Herausforderungen ab – von der Entscheidungsfindung, über die Implementierung bis hin zur täglichen Anwendung.
23.02.2023
Autor: Redaktion
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