Warum Compliance allein nicht ausreicht
Getragen von unterschiedlichen, regulatorischen Anforderungen, erfüllt heute eine deutlich höhere Anzahl an Unternehmen und Organisationen relevante Normen beziehungsweise Vorgaben, als dies noch vor ein bis zwei Jahren der Fall war. Gleichsam bleibt die Anzahl leicht anzugreifender Organisationen hoch oder steigt sogar.
Digitale Schulungen gegen Cyberrisiken
Neun von zehn Unternehmen in Deutschland wurden im Jahr 2025 Opfer von Datendiebstahl, Sabotage oder Industriespionage. Somit waren 87 Prozent der deutschen Firmen von Cyberattacken betroffen. Weitere zehn Prozent vermuteten einen Angriff.
Arbeitszeiterfassung
Der Arbeitsmarkt für IT-Experten in Deutschland ist seit Jahren angespannt. Laut einer Studie von Bitkom aus diesem Jahr 2023 lag die Zahl der unbesetzten IT-Stellen im Land auf einem Rekordhoch von etwa 149000.
Release
ACMP 6.10 von Aagon bringt neue Funktionen für mehr Kontrolle, Sicherheit und Automatisierung im IT-Alltag. Das Update hilft Unternehmen dabei, IT-Prozesse einfacher zu steuern und Compliance-Anforderungen besser zu erfüllen.
Digitale Resilienz ist eine Architekturfrage
Die digitale Resilienz von Banken und Versicherungen entscheidet sich nicht an der Erfüllung regulatorischer Vorgaben.
Build or Buy?
Der Digitale Produktpass wird zur Compliance-Infrastruktur. Build or Buy entscheidet über Kosten und Tempo. Hochwertige Daten ermöglichen neue Services rund um Wartung und Reparatur.
Webinar am 23.07.2026
In diesem Webinar stellen wir den neuesten „State of Cybersecurity Report“ vor, der auf Erkenntnissen deutscher CISOs und SOC-Experten basiert, die sich in der heutigen Bedrohungslandschaft zurechtfinden müssen.
IT-Governance & Compliance
Manuelle Berechtigungsprozesse kosten mehr, als IT-Entscheider ahnen: verwaiste Lizenzen, stundenlange Rezertifizierungen, Audit-Risiken. Wer auf automatisierte Identity Governance (IGA) setzt, erfüllt die NIS2-Anforderungen – und sieht den Return on Investment (ROI) oft innerhalb weniger Monate.
Datenschutz, Compliance und KI
Wenn Mitarbeitende eine Schicht antreten, geben sie ihrem Arbeitgeber mehr preis, als vielen bewusst ist. Moderne Workforce-Management-Systeme verarbeiten nicht nur Namen, Arbeitszeiten und Abwesenheiten. Sie können auch Standortdaten, Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Schichtpräferenzen erfassen.
CEOS Corrected Electron Optical Systems GmbH
Heidelberg
Helicopter Flight Training Services GmbH
Bückeburg
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