Thought Leadership
Zum Jahresbeginn 2026 stellt die HiScout GmbH ihre Geschäftsleitung neu auf. Die Veränderungen sind Teil eines geplanten Generationenwechsels innerhalb der Unternehmensgruppe und zielen auf Kontinuität sowie eine stabile Weiterentwicklung ab.
Die Geschäftsführung von HiScout übernimmt ab Januar Tom Lienhart. Er folgt auf Frank Lüdeking, der künftig im Vorstand der HiSolutions AG tätig sein wird. Michael Langhoff bleibt dem Unternehmen weiterhin in leitender Funktion erhalten und übernimmt ab 2026 die Rolle des Prokuristen.
Mit dieser Struktur bleibt operative Erfahrung im Unternehmen verankert, während gleichzeitig neue Verantwortung übergeben wird. Die enge Verzahnung zwischen Geschäftsführung, Prokura und Gesellschafterebene soll kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten sicherstellen.
Hintergrund des Wechsels
Auslöser für die Anpassung ist ein langfristig vorbereiteter Wechsel in der Muttergesellschaft. Die Gründer von HiSolutions wechseln nach mehr als drei Jahrzehnten unternehmerischer Verantwortung aus dem Vorstand in den Aufsichtsrat. Damit wird die operative Führung an ein etabliertes Managementteam übergeben, das bereits eng mit den Strukturen und Werten der Gruppe vertraut ist.
Da Michael Langhoff künftig dem Aufsichtsrat der HiSolutions AG angehört, ist eine gleichzeitige Tätigkeit als Geschäftsführer bei HiScout nicht möglich. Seine Rolle als Prokurist gewährleistet jedoch weiterhin fachliche und organisatorische Kontinuität. Frank Lüdeking bleibt HiScout zusätzlich beratend verbunden.
HiScout hat sich in den vergangenen Jahren als Anbieter integrierter Lösungen für Governance, Risk und Compliance etabliert. Der Führungswechsel ist daher weniger als Richtungsänderung zu verstehen, sondern als konsequenter Schritt zur langfristigen Absicherung dieser Position.
Mit Tom Lienhart übernimmt ein erfahrener Manager die Verantwortung, der die Weiterentwicklung des Unternehmens mit Blick auf bestehende Kundenbeziehungen und neue Anforderungen vorantreiben soll. Im Mittelpunkt stehen dabei Verlässlichkeit, praxisnahe Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit den Anwendern.
Der Übergang ist bewusst so gestaltet, dass Wissen und Erfahrung weiterhin verfügbar bleiben. Die bisherigen Verantwortungsträger begleiten den Prozess aktiv und unterstützen die neue Geschäftsführung. Ziel ist es, die gewachsenen Strukturen zu bewahren und gleichzeitig Raum für neue Impulse zu schaffen.
Mit der Neuaufstellung sieht sich HiScout gut gerüstet, um die kommenden Jahre auf einer stabilen organisatorischen und strategischen Basis zu gestalten.
