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VERANSTALTUNGEN

IT-SOURCING 2019 – Einkauf meets IT
09.09.19 - 10.09.19
In Düsseldorf

ACMP Competence Days Berlin
11.09.19 - 11.09.19
In Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin, Berlin

MCC CyberRisks - for Critical Infrastructures
12.09.19 - 13.09.19
In Hotel Maritim, Bonn

Rethink! IT 2019
16.09.19 - 17.09.19
In Berlin

DSAG-Jahreskongress
17.09.19 - 19.09.19
In Nürnberg, Messezentrum

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Bewerber Jung 241976575 700

Im Mittelpunkt der Cebit steht die Frage, wie die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft gelingt. Dabei spielt der Arbeitsmarkt eine zentrale Rolle, den in vielen Unternehmen geht es um Nachwuchs, Talente und Fachkräfte, die händeringend gesucht werden. 

Deutschlands Digital-Unternehmen haben nach Angaben des Bitkom mehr als 55.000 freie IT-Jobs zu vergeben - und sie finden keine Bewerber. Selbst Berufseinsteigern zahlen sie Spitzegehälter. Besserung für die Wirtschaft ist nicht in Sicht - mehr als die Hälfte der befragten ITK-Unternehmen erwartet sogar, dass sich das Problem verschärfen wird. Die größte Lücke melden Software-Anbieter und IT-Dienstleister mit 20.800 offenen Stellen.

Iden gibt es viele: Um den Fachkräftemangel zu lindern, fordert der Bitkom eine bessere Aus- und Weiterbildung und mehr Frauen in der IT-Branche. Auch ein Zuwanderungsgesetz, das den Einsatz ausländischer Fachkräfte auf dem deutschen Arbeitsmarkt erleichtert, sollte endlich auf den Weg gebracht werden. Erwünscht ist vor allem Know-how in den Bereichen Big Data, Industrie 4.0, Cloud Computing und Security. Im Rennen um die besten Köpfe hat der Mittelstand häufig das Nachsehen. Dabei sind hier in nächster Zeit sogar Chefpositionen zu besetzen: Bis 2019 stehen in Deutschland 240.000 Unternehmensnachfolgen an, viele davon in der IT-Branche.

Das Format job and career@CEBIT gibt Bewerbern die Chance, persönlichen Kontakt zu möglichen Arbeitgebern aufzunehmen und das berufliche Netzwerk zu erweitern (Halle 27). Ein Programm aus Vorträgen, Workshops und interaktiven Veranstaltungen informiert über Karriere-, Weiterbildungs- und Branchentrends. Multimediale Jobwalls vor Ort und eine spezielle Webseite (jobs.cebit.de, online ab Anfang April) informieren über vakante Stellen. Eine Attraktion ist das interaktive Company Battle. Erstmals treten auf der d!campus Bühne Unternehmen gegeneinander an und versuchen, Bewerber zu überzeugen. Wer gewinnt, entscheiden die Besucher.

cebit.de

 

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