Es lebe der Chief Transformation Officer (CTO)
Viele Digitalisierungsprojekte zielen heute darauf ab, nicht nur einzelne Tätigkeiten in der Organisation zu optimieren, sondern das gesamte Unternehmen neu im Markt zu positionieren. Dadurch verändert sich auch der Rolle der Chief Information Officer (CIO).
Vier Typen, eine Strategie
Sowohl in der Arbeitswelt, als auch im sozialen Umfeld treffen ständig unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander.
Holiday Handover - Tipps
Die Experten von Hogan Assessments haben drei Schlüsselaspekte identifiziert, die Ihnen helfen können, sich zu entspannen und gleichzeitig Ihr Team wie eine gut geölte Maschine laufen zu lassen. Haben Sie an alles gedacht?
Zukunft der Arbeit
Vielen Unternehmen fällt es schwer, für all ihre Mitarbeitenden altersunabhängig ein so attraktiver Arbeitgeber zu sein und zu bleiben, dass diese ihnen treu bleiben – auch weil deren Bedürfnisse oft divergieren.
Made in Germany
Deutschland ist ein weltweit geschätzter Innovationsstandort. Doch zunehmender Wettbewerbsdruck, multiple Krisen und Fachkräftemangel bringen die Stellung ins Wanken. Wie steht es also um die Innovationskraft in deutschen Unternehmen? Was sind Innovationsbremsen und wie lassen sie sich überwinden?
Nicht, nein, müssen?
Worte wecken Gefühle und beeinflussen das Klima in jeder Begegnung. Daher hilft es, im Alltag mehr von positiven Wörtern Gebrauch zu machen – denn mit denen gehen oft eine stärkere Wirkung und eine bessere Atmosphäre einher. Der Schweizer Kommunikationsexperte Stefan Häseli hat sich mit dem Thema befasst, schaut auf die
Umfrage
Jede:r vierte Freiberufler:in hat es bereits getan oder steht kurz davor: Laut einer aktuellen Umfrage der Freelancing-Plattform freelancermap kehren immer mehr Solo-Selbstständige Deutschland den Rücken zu.
Entwicklungskonzepte
Der Begriff Leadership ziert inzwischen fast alle Publikationen zum Thema Führung. Auch in allen Führungskräfte-Entwicklungskonzepten findet man ihn. Nur selten wird in ihnen aber konkret, was einen „Leader“ von der klassischen Führungskraft unterscheidet.
Marktposition stärken
Viele etablierte Unternehmen positionieren sich zurzeit neu im Markt. Entsprechend häufig erwerben sie zum Beispiel Start-ups und Nischenanbieter, um ihre Kompetenz zu erweitern. Oder sie schlucken Mitbewerber, um ihre Marktposition zu stärken.
GELITA AG
Memmingen, Göppingen
Systerra Computer GmbH
Wiesbaden
HAW Hamburg, Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Hamburg, Home Office
IT-Dienstleistungszentrum (ITDZ Berlin)
Berlin, Home Office
Meistgelesene Artikel
31. Januar 2026
26. Januar 2026
19. Januar 2026
12. Januar 2026
8. Januar 2026