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Digitale Firmenevents

Remote- und Hybridveranstaltungen in Unternehmen umsetzen

07. Juni, 2024 - 11:10

Online- und Hybridevents prägen den Alltag im Büro und verändern den Blick auf moderne Arbeitsweisen. Als Teil von New Work liefern diese Veranstaltungen neue digitale Orientierungen. Doch was muss dabei alles beachtet werden und wie können solche Events ablaufen?

New Work

Ist das Homeoffice der Schlüssel zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements?

07. Juni, 2024 - 08:56

Die Nachfrage nach Remote-Arbeitsplätzen war noch nie so groß wie diesertage, und viele Arbeitnehmer loben ihre Vorteile. Könnte dies auch dazu beitragen, das entscheidende Problem der Mitarbeiterbindung zu lösen, oder gibt es unvorhergesehene Fallstricke, die das Problem innerhalb einer Organisation nur noch vertiefen?

Kampf gegen die wachsende Videokonferenz-Müdigkeit

Wie New Work und Zoom-Fatigue für einen Wandel im Berufsleben sorgen

07. Juni, 2024 - 05:32

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt treibt die Digitalisierung als Motor die Einführung verschiedener neuer Arbeitsweisen an. So haben Unternehmen damit begonnen, die traditionelle Büroumgebung zu erweitern und Flexibilität sowie Selbstbestimmung in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Weiterbildungsdefizite

Qualifikationsdefizit im deutschen Mittelstand: Remote-Arbeitende aus dem Ausland

05. Juni, 2024 - 09:03

Weiterbildungsdefizite betreffen Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermaßen. Vier von zehn befragten Unternehmen (39 Prozent) aus dem Mittelstand in Deutschland lösen Qualifizierungslücken innerhalb ihrer Belegschaft bereits mit Remote-Arbeitenden aus dem Ausland.

Status Quo, Bedenken und Chancen

Fachkräftemangel in Deutschland – wenn die Lösung doch so einfach wäre

04. Juni, 2024 - 05:29

Dass der Technologiesektor seit Jahren einen beispiellosen Wandel erlebt, ist nun beileibe nichts Neues: Immens schnelle technologische Fortschritte, sich immer wieder ändernde Marktanforderungen und die fortschreitende Digitalisierung sind nur drei der Gründe dafür. Neben all diesen Umwälzungen gibt es ebenfalls seit Jahren die immer gleiche Konstante: Eine hohe Nachfrage

Wenn nicht jetzt, wann dann?

Führungskräfteentwicklung mit vielen neuen Anforderungen

03. Juni, 2024 - 13:13

Aus der digitalen Transformation der Wirtschaft und Gesellschaft erwachsen viele neue Anforderungen an Führungskräfte. Deshalb wäre gerade jetzt eine systematische Führungskräfteentwicklung wichtig. Diese fehlt in den Unternehmen oft.

Umfrage

Mehr Diversität in der IT: Für 4 von 5 Unternehmen sind interne Ziele ein Thema

31. Mai, 2024 - 15:20

Teammitglieder unterschiedlichen Alters oder Herkunft, vielfältige Geschlechteridentitäten oder ein höherer Anteil von Frauen in Führungspositionen – Vielfalt erweitert den Blick, fördert Kreativität und damit mehr Innovationskraft. Davon sind die meisten Unternehmen der IT-Branche überzeugt und wollen entsprechend die Diversität in ihren Reihen erhöhen.

Recruiting

Wo Unternehmen jetzt bei Fachkräften umdenken sollten

31. Mai, 2024 - 05:41

In Deutschland mangelt es an IT-Fachkräften. Hier muss politisch gehandelt werden – aber auch Unternehmen selbst können mehr tun, um dem entgegenzuwirken. Recruiting-Experte Dennis Szimmetat appelliert für mehr New Work Ansätze und Offenheit beim Quereinstieg.

HR im digitalen Wandel

Sind Data Science und KI Game-Changer in der Personalwelt?

29. Mai, 2024 - 11:07

In Zeiten, in denen Daten eine entscheidende Ressource für Unternehmen sind, sind Data Science und Künstliche Intelligenz (KI) zu wertvollen Werkzeugen auch für HR-Abteilungen geworden.

Effektives Delegieren

3 Leitfragen für Projektleiter

29. Mai, 2024 - 07:00

Wie steigern Projektleiter die Produktivität Ihrer Teams nachhaltig und ohne Stress zu erzeugen? Drei kluge Fragen helfen dabei, richtig zu delegieren. Sie stärken die Selbstorganisation und das kontinuierliche Lernen Ihrer Mitarbeiter.

Remote- und Hybridveranstaltungen in Unternehmen umsetzen

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