Ein Experiment von Kaspersky zeigt, wie leistungsfähig moderne Gesichtserkennungssysteme inzwischen arbeiten – selbst dann, wenn künstliche Intelligenz Gesichter massiv verändert.

KI-Agenten versprechen autonome Entscheidungen und signifikante Effizienzgewinne. Doch in vielen Unternehmen bleibt der ROI aus.

KI-gestützter Stellenabbau trägt kaum zur Rendite bei. Der wahre Wert liegt in der Steigerung der Arbeitsproduktivität.

Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern eine strategische Herausforderung auf Vorstandsebene.

Die Erwartungen an künstliche Intelligenz (KI) sind enorm: Laut aktuellen Prognosen von Gartner werden bis Ende des Jahres 2026 mehr als 80 Prozent der Unternehmen KI-Modelle in ihre Geschäftsprozesse integriert haben.

Künstliche Intelligenz hat in der Cybersicherheit innerhalb weniger Jahre einen tiefgreifenden Rollenwandel durchlaufen, weil die Technologie, die ursprünglich als unscheinbare Verteidigungslinie in den Rechenzentren diente, heute ebenso selbstverständlich von Cyberkriminellen, staatlichen Akteuren und schlecht vorbereiteten Unternehmen genutzt wird.

Künstliche Intelligenz trifft heute Entscheidungen mit unmittelbaren Auswirkungen auf Menschen: Sie bearbeitet Kundenanfragen, erkennt Risiken von Mitarbeiterabwanderung und leitet Patientenanliegen an medizinisches Fachpersonal weiter.

Künstliche Intelligenz bietet Unternehmen heute die Möglichkeit, Abläufe zu beschleunigen, Inhalte effizient zu vervielfältigen und Ressourcen gezielter einzusetzen. Dennoch bleibt der erhoffte Effekt oft aus.