Kaum ein Thema steht derzeit so weit oben auf der Agenda von Vorständen und Geschäftsführungen wie Künstliche Intelligenz.

Generative KI hat den Arbeitsplatz im Sturm erobert. Sie schreibt E-Mails, fasst Meetings zusammen, unterstützt bei Analysen und liefert kreative Impulse – oft schneller, als Unternehmen Richtlinien entwickeln können.

2025 hat KI die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt: Automatisierung und neue digitale Kolleg*innen haben Aufgaben, Teams und Abläufe verändert. 2026 entscheidet sich, ob Unternehmen diesen Wandel aktiv gestalten, um nicht ins Hintertreffen zu geraten.

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und damit die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte fundamental.

Technologies such as GenAI are fundamentally changing the world of work and HR departments are faced with the question of how they can use GenAI optimally in their work in order to derive maximum benefit from the technology.