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Manuel

Thaler

Co-Founder

Developer Akademie

Manuel Thaler hat gemeinsam mit Junus Ergin ein Schulungsprogramm entwickelt, mit dem jeder, unabhängig von seinem Background, in kurzer Zeit den Quereinstieg in eine Karriere als Programmierer und Softwareentwickler schaffen kann. An der Developer Akademie bilden die Experten Menschen aus allen Branchen aus – teilweise ohne jegliche Berührungspunkte mit der IT. Gemeinsam haben alle nur, dass sie eine zweite Chance auf dem Arbeitsmarkt wollen, sich einen Job mit Zukunft wünschen und ihr Potenzial voll entfalten möchten. Die Quereinsteiger sind bereits nach sechs bis neun Monaten Weiterbildung bei den IT-Profis bereit für den Arbeitsmarkt.

Beiträge auf it-daily.net

Wie sieht die Zukunft aus und was kann der Chatbot schon jetzt?

Programmieren mit ChatGPT

KI, künstliche Intelligenz, ChatGPT
Mit der immer weiter fortschreitenden Entwicklung von KI-Modellen wie ChatGPT taucht eine brennende Frage auf: Was passiert mit dem Job des Softwareentwicklers? Wird sich seine Arbeit verändern? Oder werden menschliche Programmierer gar überflüssig? Die Modelle, die bereits dazu in der Lage sind, komplexe Aufgaben wie das Generieren von Code

Gehälter von über 100.000 Euro mit Blockchain-Programmierung?

Geld verdienen mit Krypto und Metaverse? Das geht nicht nur mit gewagten Spekulationen: Der Krypto-Bereich bietet vielmehr auch tolle Karrieremöglichkeiten in der IT, bei denen auch deutlich überdurchschnittliche Bezahlung winkt. Blockchain-Programmierer zählen derzeit zu den Programmierern mit den besten Verdienstmöglichkeiten weltweit – und werden händeringend gesucht.
IT-Fachkräftemangel

Programmierer werden – Wie schnell es wirklich geht

Der Fachkräftemangel ist nach wie vor eines der meistdiskutierten Themen in vielen Unternehmen. Qualifizierte Arbeitskräfte werden händeringend gesucht. Längst kann der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt nicht mehr mit dem schnellen Fortschritt der Digitalisierung mithalten.
Russische Programmierer fallen aus

Quereinsteiger werden zu Programmierern – so trotzen Unternehmen dem Fachkräftemangel

Aufgrund einer aktuellen Warnung der Bundesregierung haben viele Unternehmen derzeit Sicherheitsbedenken dabei, russische Programmierer zu beschäftigen. Dies sorgt natürlich für Lücken in der Belegschaft.