Fast jedes Unternehmen hat heute Werte formuliert. Sie stehen auf der Website, erscheinen in Präsentationen und hängen als Leitbild in Besprechungsräumen.

Burnout entsteht selten durch Arbeitsmenge, sondern durch fehlende Orientierung, Anerkennung und Sinn. Viele Unternehmen erzeugen Erschöpfung systematisch.

Die digitale Transformation hat Unternehmen in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Daten sind heute in nahezu jedem Bereich verfügbar: Kundenverhalten wird analysiert, Prozesse werden in Echtzeit überwacht, Entscheidungen datenbasiert getroffen.

IT-Abteilungen sind das Rückgrat moderner Unternehmen, doch genau hier schlägt der Fachkräftemangel besonders zu. Entwickler, Systemadministratoren, Security-Experten oder Data Scientists sind gefragt wie nie. Umso fataler, wenn diese hochqualifizierten Fachkräfte das Unternehmen verlassen – nicht wegen besserer Bezahlung oder größerer Projekte, sondern weil sie sich nicht gesehen, gehört oder