„The Great Resignation“
In den vergangenen zwei Jahren hat sich die Arbeitswelt durch die chaotische Umstellung hin zur Tele- und Hybridarbeit erheblich verändert. Millionen von Arbeitnehmern rund um den Globus haben sich beruflich verändert und damit die klare Botschaft vermittelt, dass das nächste Kapitel der Ära „Work from Anywhere“ begonnen
Studie zum Fachkräftemangel
Fachkräfte fehlen überall, besonders in der IT wird die Lücke immer größer. Dort sind laut IT-Fachverband Bitkom 96.000 Stellen im Jahr 2021 unbesetzt geblieben. Ortsunabhängiges Arbeiten, auch aus dem Ausland, erweist sich als große Chance für die deutsche Industrie, den Fachkräftemangel zu bewältigen.
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten eineinhalb Jahren radikal verändert. Die Pandemie hat sowohl neue Trends hervorgebracht als auch bestehende so beschleunigt, dass wir uns heute in eine völlig neue HR-Landschaft katapultiert wiederfinden.
Persistent Connectivity
Veranstaltungen
11.04.2024
- 29.05.2024
München, Frankfurt am Main, Hamburg, Zürich, Wien, Paris
Stellenmarkt
- Bereichsleitung Service Management (m/w/d)
rKu.it GmbH, Herne - Leitung (m/w/d) für das Amt für Grünflächen und Klimaschutz
Stadt Aalen über BHO Personalberatung GmbH, Aalen - Projektleitung Planung (w/m/d) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar
Regierungspräsidium Freiburg, Freiburg im Breisgau - Leitung Netznutzungsmanagement (m/w/d)
über ifp | Executive Search. Management Diagnostik., Bremen
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