Thought Leadership
Die Nachfrage nach qualifizierten SAP-Fachkräften ist binnen eines Jahres um 7,4 Prozent angestiegen. Das ist das Ergebnis einer Stellenmarktanalyse durch den Weiterbildungsspezialisten WBS Training.
So waren im Januar 2016 rund 15.600 Stellenangebote für SAP-Fachkräfte bundesweit ausgeschrieben – im Vorjahreszeitraum lediglich 14.500. Dieses Ergebnisse und viele Informationen zu Berufen in diesem Bereich hat WBS Training jetzt in ihrem neuesten „JobReport SAP-Berufe“ veröffentlicht. Passend dazu informiert das Weiterbildungsunternehmen über seine Qualifizierungsangebote für SAP-Berufe in ganz Deutschland. Der JobReport soll an den über 170 WBS-Standorten kostenlos ausliegen und kann unter www.wbstraining.de/jobreport heruntergeladen oder angefordert werden.
Gute Jobperspektiven für SAP-Anwender und SAP-Berater
Im aktuellen WBS-JobReport stehen SAP-Berufe für Anwender und Berater im Zentrum. Um Jobsuchenden, die sich weiterbilden möchten, Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen, werden im JobReport die vielfältigen Einsatz- und Anwendungsmöglichkeiten der SAP-Software und die damit verbundenen Spezialkenntnisse genauer betrachtet. In dem Interview mit dem Personalleiter und einem Geschäftsbereichsleiter von msg erfahren Weiterbildungsinteressierte außerdem, welche Anforderungen an SAP-Fachkräfte in der Praxis gestellt werden. Der JobReport SAP-Berufe analysiert die Jobangebote im Umfeld der wichtigsten SAP-Module:
SAP-Anwender:
- Finanz-, Rechnungswesen und Controlling (FI + CO)
- Einkauf und Materialwirtschaft (MM)
- Vertrieb und Verkauf (SD)
- Lagerverwaltung und Logistik (LE/WM/LO)
- Qualitätsmanagement (QM)
- Personalwesen (HCM)
- Produktionsplanung (PP)
SAP-Berater:
- Rechnungswesen (FI)
- Controlling (CO)
- Materialwirtschaft (MM)
- Produktionsplanung (PP)
- Vertrieb und Verkauf (SD)
- Personalwesen (HCM)
- Business Warehouse (BW)
Weitere Informationen:
Die WBS Training analysiert regelmäßig den Stellenmarkt für spezielle Berufsbilder, zum Beispiel für Technische, Kaufmännische, Medien- oder Gesundheitsberufe, um so sein Weiterbildungsangebot kontinuierlich auf die aktuellen Anforderungen anzupassen und Weiterbildungsinteressierte optimal beraten zu können.
