Thought Leadership
Arbeitgeber können Studierende des Hasso-Plattner-Instituts über das neu geschaffene Karriereportal “HPI Connect” jetzt direkt ansprechen.
Auf www.hpi.de/connect wird es Unternehmen ermöglicht, Praktika- und Job-Angebote zu publizieren, sich mit einem Firmenprofil zu präsentieren und eigene Recruiting-Veranstaltungen zu kommunizieren. Wer ein so genanntes Partnerpaket bucht, ist berechtigt, in einer Datenbank die Profile der Studierenden und Alumni des renommierten Potsdamer Informatikinstituts zu sichten. Es bildet rund 470 Bachelor- und Masterstudenten in IT-Systems Engineering und 120 Innovatoren im Zusatzstudiengang Design Thinking aus. Auch 120 Doktoranden und mehr als 1.500 ehemalige Absolventen gehören zur Zielgruppe des neuen Karriereportals.
“Diese zentrale Schnittstelle soll einerseits Personalverantwortlichen bei der aktiven Suche nach hoch qualifizierten und besonders wirtschaftsnah ausgebildeten Nachwuchskräften helfen. Andererseits sollen unsere Studierenden frühzeitig mit Unternehmen in Kontakt kommen, zusätzliche Praxiserfahrung sammeln und sich für die Zeit nach dem Studium beruflich orientieren können”, nennt HPI-Direktor Prof. Christoph Meinel die Ziele des Connect-Portals.
Die Informationsplattform ergänzt die Unternehmenskontaktmesse, die das Institut jährlich durchführt. Auch seinen bestehenden Alumni-Service hat das HPI ins Portal integriert. Unter anderem berichten die ehemaligen Absolventen in Jobporträts aus erster Hand von ihrer Arbeit. HPI-Studenten, die ein Unternehmen gründen wollen, finden zudem auf der Plattform Informationen zum Thema Entrepreneurship sowie spannende Berichte über erfolgreiche Start-up-Unternehmen von HPI-Absolventen.
